Taller 1. El marco legal sobre la igualdad de mujeres y hombres en el contexto de la transparencia y el buen gobierno en las organizaciones públicas

Ciclo Deméter "El reto de la igualdad en las organizaciones"

Tipo:
Taller
Dónde:
En línea 
Cuándo:

El ciclo Deméter "El reto de la igualdad en las organizaciones" está conducido por la Asociación 50a50, por encargo de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona.

Se enmarca en el Programa Deméter de la Agencia de Transparencia, el cual tiene como objetivo la transparencia en la equidad de género y la innovación en el buen gobierno.

Este ciclo se compone de sesiones de trabajo con la Agencia de Transparencia para identificar los elementos necesarios para reforzar los objetivos del Programa Deméter, y también para ofrecer reflexiones e instrumentos para poder avanzar hacia una igualdad real y efectiva en las organizaciones, a través de planes de igualdad.

El ciclo, que se desarrollará en formato telemático, está compuesto por cuatro talleres (los dos últimos se harán el mismo día). Se trata de talleres dinámicos y participativos, que servirán para hacer un análisis DAFO sobre el estado de esta cuestión.

Vídeo

Jueves 29 de octubre, de 12 a 13.30 horas

El marco legal sobre la igualdad de mujeres y hombres en el contexto de la transparencia y el buen gobierno en las organizaciones públicas

12.00 h Bienvenida y presentación

  • Sra. Gemma Calvet, directora de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona

"El Programa Demèter: retos"

12.10 h "Revisión del marco legal y de sus implicaciones para la administración pública"

  • Sra. Joana Badia, abogada especialista en derecho laboral y asesora en políticas de género e igualdad de oportunidades

Presentación de Joana Badia [en catalán]

12.30 h "Retos para la administración pública desde la perspectiva de la RLT. La transparencia como condición para lograr la igualdad: negociación de los planes de igualdad y la igualdad retributiva"

  • Sra. Eva Gajardo, secretaria de Igualdad y Formación Profesional de la UGT de Cataluña, y Sra. Lidia Sandalinas , responsable de Políticas de Acción Sindical de Género de la Secretaría de las Mujeres de CCOO de Cataluña

12.50 h Turno abierto de palabras

  • Moderado por la Sra. Neus Jordi, coordinadora de la Asociación 50a50

13.20 h Cierre y conclusiones

  • Sra. Anna Mercadé, presidenta de la Asociación 50a50

13.30 h Final de la sesión