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Taller 4. Retos de futuro: trabajar la transversalidad y la transparencia
Cicle Demèter "El repte de la igualtat a les organitzacions"
El ciclo Deméter "El reto de la igualdad en las organizaciones" está conducido por la Asociación 50a50, por encargo de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona.
Se enmarca en el Programa Deméter de la Agencia de Transparencia, el cual tiene como objetivo la transparencia en la equidad de género y la innovación en el buen gobierno.
Este ciclo se compone de sesiones de trabajo con la Agencia de Transparencia para identificar los elementos necesarios para reforzar los objetivos del Programa Deméter, y también para ofrecer reflexiones e instrumentos para poder avanzar hacia una igualdad real y efectiva en las organizaciones, a través de planes de igualdad.
El ciclo, que se desarrollará en formato telemático, está compuesto por cuatro talleres (los dos últimos se harán el mismo día). Se trata de talleres dinámicos y participativos, que servirán para hacer un análisis DAFO sobre el estado de esta cuestión.Vídeo
Jueves 12 de noviembre, de 12 a 13.30 horas
Retos de futuro: trabajar la transversalidad y la transparencia
12.00 h Bienvenida y presentación del 4º taller
- Sra. Gemma Calvet, directora de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona
12.10 h "Principales retos de futuro"
- Sra. Anna Mercadé, presidenta de la Asociación 50a50
12.30 h "La necesidad de trabajar la transversalidad: ¿porqué y para quien lo hacemos? El doble objetivo: trabajadores y trabajadoras y ciudadanía"
- Sra. Marta Macias, experta en igualdad de género en la administración local
12.50 h Turno abierto de palabras y resultados sobre la dinámica grupal: DAFO trabajada a lo largo de las sesiones
- Sra. Mar Gaya, vicepresidenta de la Asociación 50a50 y especialista en políticas de igualdad de género
13.20 h Cierre y conclusiones
- Sra. Mar Gaya, vicepresidenta de la Asociación 50a50 y especialista en políticas de igualdad de género
13.30 h Final de la sesión