Anàlisi sobre el que s’està fent i estudiant arreu entre l’ètica algorítmica i les aplicacions d’Intel·ligència Artificial. Inclou la proposta de mesures per a prevenir/mitigar la discriminació de gènere causada per l’ús d’enginys basats en IA en els processos de reclutament i selecció de personal.

Interessant anàlisi que centra la recerca en tres àmbits:

• Breu anàlisi entre la intel·ligència artificial i l’ètica algorítmica
• El risc del biaix de gènere i la intel·ligència artificial
• Casos pràctics sobre biaixos de gènere amb l’ús de la intel·ligència Artificial en el reclutament i contractació de personal