- Type:
-
Workshop
- Where:
- En línia
- When:
-
Tancar menu
- The metropolitan area
-
AMB
- The institution
- Metropolitan government
- Strategic planning
- Metropolitan administration
- Citizen service
-
Library
- Electronic site
- International area
-
Agenda
- Current events
- Territory
- Housing
- Environment
- Mobility
-
Socio-economic development
- Why in the metropolitan area of Barcelona
- Management and organisation
-
Plans and programmes
- Social policies
- Economic Development Agency
-
Gender equality
-
Socio-economic studies
-
Reactivation table
-
Social table
-
Agenda
- Current events
Taller 2. Impulsar la igualtat de dones i homes a l'administració pública: experiències pràctiques des de la transparència i el bon govern
Cicle Demèter "El repte de la igualtat a les organitzacions"
El cicle Demèter "El repte de la igualtat a les organitzacions" està conduït per l'Associació 50a50, per encàrrec de l'Agència de Transparència de l'Àrea Metropolitana de Barcelona.
S'emmarca en el Programa Demèter de l'Agència de Transparència, el qual té com a objectiu la transparència en l'equitat de gènere i la innovació en el bon govern.
Aquest cicle es compon de sessions de treball amb l'Agència de Transparència per tal d'identificar els elements necessaris per reforçar els objectius del Programa Demèter, i també per oferir reflexions i instruments per poder avançar cap a una igualtat real i efectiva a les organitzacions, a través de plans d'igualtat.
El cicle, que es desenvoluparà en format telemàtic, està compost per quatre tallers (els dos darrers es faran el mateix dia). Es tracta de tallers dinàmics i participatius, que serviran per fer una anàlisi DAFO sobre l'estat d'aquesta qüestió.
Vídeo
Dimarts 3 de novembre, de 12 a 13.30 hores
Impulsar la igualtat de dones i homes a l'administració pública: experiències pràctiques des de la transparència i el bon govern
12.00 h Benvinguda i presentació
- Sra. Gemma Calvet, directora de l'Agència de Transparència de l'Àrea Metropolitana de Barcelona
12.10 h "Impulsar la igualtat des de la gerència"
- Sra. Sara Berbel, gerent de l'Ajuntament de Barcelona
12.30 h "Impulsar la igualtat des de la política"
- Sra. Lluïsa Moret, alcaldessa de Sant Boi de Llobregat
12.50 h "Impulsar la igualtat des de la gestió de persones"
- Sra. Juliana Vilert, directora d'Organització i Persones de FGC
13.10 h Torn obert de paraules
- Moderat per la Sra. Neus Jordi, coordinadora de l'Associació 50a50
13.25 h Tancament i conclusions
- Sra. Anna Mercadé, presidenta de l'Associació 50a50
13.30 h Final de la sessió